BLOGを始めて、1ヶ月が経ちました。
周りの方から、
「あの方は誰ですか？」
「あのスタッフがブログを書くとは思わなかったです」など、ご意見をいただくと、
このブログも見ていただけているのかなと嬉しく思います。
スタッフの中には、自分の仕事をどのように伝えれば良いかと考えていたら、
1ヶ月が過ぎてしまったという者もいたりと、
現段階ではスタッフ全員登場には至っておりません。
ブログに慣れるまで、少し時間はかかるかと思いますが、
当初の宣言通り、スタッフ全員参加を目指しておりますので、
現、登場スタッフに加え、新しいスタッフの登場にもご期待下さい。
BOWINMAN GROUP 広報担当
2009年2月 5日アーカイブ
我が社にも"NO残業デー（仮称)"が導入されました
そして、第一回目が昨日でした。
当日は、経営管理室のスタッフが
帰宅を促すメール
を送ったり、既定の時間まで様子を
見ていたりと
スタッフへの意識付けを行っていました
業務や状況により、残業が必要な時もありますが、
時間を意識することで変化が表れそうです
Peeper
